موقع الطويين : البيان
أشاد الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بمبادرة أبشر، لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، مشيراً سموه إلى أنها مبادرة قيّمة ونوعية، تصب في مصلحة الوطن والمواطنين، وهو ما نعهده دائماً من صاحب السمو رئيس الدولة في تحقيق متطلبات وتطلعات أبنائه الشباب، وتحقيق احتياجاتهم، وحرصه على توفير كل سبل الاستقرار والعيش الكريم لهم.
وقال سموه إن «أبناء الإمارات هم أساس الوطن وعماده وثروته، وليس النفط، وسوف تكون استثماراتنا فيهم، وهم الاستثمار الحقيقي الدائم، ويجب تهيئة أرض الواقع لهم، وأرض الواقع هو العمل».
وأضاف سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، الذي شهد أمس انطلاق المرحلة الثانية من مبادرة أبشر، أن المبادرات التنموية والتطويرية التي أطلقها صاحب السمو رئيس الدولة، ومن ضمنها مبادرة أبشر، تؤكد اهتمام ومتابعة القيادة الحكيمة لتعزيز الخطط التنموية للدولة، لتشمل كافة القطاعات الاجتماعية والاقتصادية، وفق رؤية استراتيجية شاملة ومتكاملة، مشيراً سموه إلى أن الدولة سخرت جميع الإمكانيات والطاقات من أجل أبنائها المواطنين.
ودعا سموه كافة الجهات ذات الصلة إلى دعم مبادرة أبشر والمشاركة فيها لتأسيس شراكة حقيقية، تسهم في بناء وتنمية المجالات الاقتصادية، وتعزيزها بالكوادر الوطنية، بالشكل الذي يحقق لوطننا مزيداً من التقدم.
دراسة علمية
وثمن سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان دور الجهات التي تعاونت وأسهمت في تنفيذ هذه المبادرة الرائدة، والتي يتم العمل بها وفق دراسة علمية ومنهجية واضحة ومدروسة، تخدم كافة الجوانب الحيوية، سواء من ناحية تعزيز وجود الكوادر الوطنية في كافة مجالات العمل في القطاعين العام والخاص، أو من الناحية الاجتماعية، بما توفره هذه المبادرة من استقرار وحياة كريمة لأبنائنا المواطنين، مشيداً سموه بالجهود التي تقوم بها المؤسسات الوطنية والشركات الخاصة في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وتنويعه، وإيجاد فرص وظيفية نوعية للشباب.
وأعرب سموه، خلال لقائه بالجهات المشاركة في مبادرة أبشر، عن تقديره لهذه الجهات على جهودهم الطيبة في التفاعل معها، وتحقيق الاستراتيجية الهادفة الى دعم مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، مؤكداً سموه أن الاستراتيجية سوف تتحقق إن شاء الله بجهود الجميع في نهاية المطاف، وأضاف سموه «إن هؤلاء هم أبناؤنا، وإن أمنهم ومعيشتهم واستقرارهم أمانة في أعناقنا».
قدوة في التوطين
وقال سمو ولي عهد أبوظبي «إنه من المهم خلال الـ 25 سنة المقبلة وما بعدها أن نحدث تغيراً وطفرة في هذا المجال، وأن تكون دولة الإمارات قدوة في تطبيق استراتيجية التوطين»، وذكر سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان «أن عجلة الاستراتيجية الخاصة بتوظيف الكوادر الوطنية في سوق العمل مستمرة في البحث عن السبل الكفيلة في كيفية إعداد وتوظيف أبنائنا، ليس في القطاع الحكومي فقط، ولكن أيضاً في القطاع الخاص».
وقال سموه «إن القطاع الحكومي يبقى ذا نطاق محدود في توظيف الكوادر البشرية، بينما يعد القطاع الخاص في ساحة دولة الإمارات شريكاً أساسياً، وشرياناً مهماً، بما يمثله من إمكانية استيعابه لموارد بشرية أكبر».
وخاطب سمو ولي عهد أبوظبي ممثلي الهيئات والمؤسسات والشركات قائلاً «إن العجلة تدور بتعاونكم أنتم؛ رجال أعمال ومسؤولين وأبناء البلاد، في تحقيق الأهداف من وراء هذه المبادرة»، وأضاف سموه: «أنا على يقين بأن العمود الفقري لهذه الدولة هم أبناؤنا، ودورنا هو كيف نستطيع أن نجعلهم قادرين على الإنتاج وخدمة وطنهم، فالعجلة تدور بتعاونكم أنتم وبجهود الحكومة».
والتقى سمو ولي عهد أبوظبي بممثلي الجهات الجديدة التي انضمت لمبادرة أبشر، مشيداً بهذه الخطوة التي تصب في مصلحة الجميع، متمنياً لهم التوفيق والنجاح، كما التقى سموه بممثلي الجهات المتميزة المشاركة في مبادرة أبشر في مرحلتها الأولى، والتي ساهمت في إنجاح المبادرة، وهي طيران الإمارات، ووزارة التربية والتعليم، وطيران الاتحاد، وشركة أبوظبي الوطنية للتوزيع (أدنوك)، وشركة الفطيم الخصوصية، ومؤسسة الإمارات للاتصالات، وشركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي، حيث قدمت تلك الهيئات والشركات التزاماً عالياً بالاتفاق وببنود مذكرات التفاهم لتوظيف المواطنين خلال عام 2012.
حضور رسمي
وحضر انطلاق المرحلة الثانية سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في المنطقة الغربية، ومعالي محمد أحمد المر رئيس المجلس الوطني الاتحادي، وسمو الشيخ طحنون بن محمد آل نهيان ممثل الحاكم في المنطقة الشرقية، وسمو الشيخ سعيد بن زايد آل نهيان ممثل حاكم أبوظبي، والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، وسمو الشيخ عمر بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية والإنسانية.
ومعالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع، ومعالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وعدد من الشيوخ والوزراء وكبار المسؤولين، حيث جرت مراسم حفل توقيع اتفاقيات في قصر البحر بين وزارة شؤون الرئاسة، بصفتها الجهة المشرفة على المبادرة، و16جهة جديدة، بهدف توفير (3768) وظيفة إضافية، على مجموع شواغر المبادرة، التي بلغت أكثر من (20.000) شاغر خلال (5) سنوات مقبلة.
اتفاقيات جديدة
وقعت وزارة شؤون الرئاسة، ممثلاً عنها محمد أحمد الحميري الأمين العام للوزارة، على الاتفاقيات مع ممثلي الهيئات والمؤسسات والشركات التي انضمت حديثاً للمبادرة، حيث وقعها عن مجموعة شركات الغرير عبد العزيز عبدالله الغرير رئيس المجموعة، وعن شركة مبادلة للتنمية خلدون خليفة المبارك رئيس جهاز الشؤون التنفيذية لإمارة أبوظبي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة، وعن كليات التقنية العليا محمد حسن عمران الشامسي رئيس مجمع كليات التقنية العليا، وعن مجموعة الصقر المتحدة سيف بن محمد بن بطي آل حامد عضو مجلس الإدارة، العضو المنتدب، وعن شركة الخليج للصناعات الدوائية (جلفار) الشيخ صقر بن حميد القاسمي عضو مجلس الإدارة، وعن جامعة الإمارات العربية المتحدة الدكتور علي راشد النعيمي مدير الجامعة، وعن شركة دبي للكابلات الخصوصية (دوكاب) جمال سالم الظاهري رئيس مجلس الإدارة، وعن بنك أبوظبي التجاري عيسى محمد السويدي رئيس مجلس الإدارة.
وعن مجموعة شرف، اللواء شرف الدين محمد حسين شرف رئيس مجلس الإدارة، وعن شركة فالكن ستي أوف وندورز سالم أحمد عبدالله موسى رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، وعن شركة حماية للخدمات الأمنية العميد فارس خليفة الفارسي رئيس مجلس الإدارة، وعن مجموعة عيسى صالح القرق؛ عبدالله فريد القرق المدير العام للمجموعة، وعن مجموعة بوخاطر؛ وليد عبد الرحمن بوخاطر، المدير التنفيذي وعضو مجلس الإدارة، وعن مجموعة نور الاستثمارية حسين أحمد القمزي الرئيس التنفيذي، وعن شركة الاستثمارات البترولية الدولية (آيبيك) محمد عبدالله السويدي مدير دائرة الأعمال المساندة، وعن شركة خان صاحب للهندسة المدنية؛ عبد الرحمن خانصاحب مدير العمليات.
إشادة وتقدير
من جانبه أشاد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، برعاية سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة أبشر، لتمكين المواطنين من المساهمة والمشاركة في سوق العمل، معرباً عن شكره وتقديره لحرص سموه على دعم مثل هذه المبادرات، التي من شأنها تأمين مستقبل وظيفي آمن ومستقر لأبناء الوطن.
كما أشاد سموه باهتمام سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ورعايته برامج التوطين الهادفة إلى رفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية في القوى العاملة، والتخفيف من معدلات البطالة بين المواطنين، وتحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، إيماناً من سموه بأهمية تعزيز قيمة العمل بين المواطنين، ومشاركتهم في بناء الوطن والحفاظ على مسيرة التنمية والإنجازات.
وأكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أن تعزيز مشاركة الشباب المواطنين في القطاع الخاص سيؤدي إلى اكتساب خبرات وتجارب أساسية ومتميزة ستعمل على تعزيز قدراتهم في إدارة عجلة الاقتصاد الوطني.
أربعة محاور استراتيجية
تقوم مبادرة أبشر على أربعة محاور استراتيجية، تنظم وتحفز في مجملها العناصر المؤثرة في مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وضمان استمراريتها، أولها خلق فرص عمل للمواطنين، والمحور الثاني: الإرشاد والتوجيه المهني، والمحور الثالث: تدريب وتطوير المواطنين، والمحور الرابع: تشجيع المواطنين للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص، حيث ينبثق من كل محور استراتيجي مجموعة من البرامج الفرعية التشغيلية، والتي تسعى إلى تحقيق الهدف المرجو من هذه المبادرة، وتتسم هذه البرامج بالترابط والتكامل.
وسوف يتم تنفيذ المحاور الأربعة للمبادرة وفق إطار استراتيجي متكامل، تساهم فيه مختلف المؤسسات المعنية بسوق العمل في الدولة، كالمؤسسات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص ومؤسسات التعليم، والجهات المعنية بتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، حيث إن جميع هذه المؤسسات ستعمل في إطار واحد مشترك، تتوزع فيه الأدوار والواجبات في مختلف مراحل عمل المبادرة، كمراحل التخطيط، والتنظيم، والتنفيذ، والمتابعة، والتقييم.
